Cápitulo 8
DE LAS EVALUACIONES
GUÍAS O MEJORES PRÁCTICAS EMITIDAS POR LA UIF
Art.-51.-
La UIF, para el cumplimiento de lo establecido en el artículo 11 de la Ley por lo que corresponde a la Secretaría, podrá emitir guías o mejores prácticas para el desarrollo de los programas de capacitación, actualización y especialización de sus servidores públicos y los del SAT.
CONSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS
Art.-52.-
La UIF, el SAT y la Unidad, deberán expedir o resguardar las constancias que acrediten la participación de los servidores públicos adscritos a ellas en los cursos de capacitación, actualización y especialización, a quienes se les practicarán evaluaciones sobre los conocimientos adquiridos.
ACCESO A BASES DE DATOS POR PERSONAL DE LA UIF O EL SAT
Art.-53.-
Los servidores públicos de la UIF y del SAT que tengan acceso a la base de datos que concentre los Avisos deberán reunir los requisitos previstos en las fracciones I y III del artículo 9 de la Ley, además de acreditar los procesos de evaluación señalados en la fracción II del citado artículo 9, mismos que deberán comprender como mínimo, los exámenes siguientes:
I.- Médico;
II.- Psicométrico y psicológico;
III.- Poligráfico o psicotécnico;
IV.- Toxicológico, y
V.- Socio-económico.
APLICACIÓN DE EVALUACIONES PARA INGRESO DE CANDIDATOS A UIF O SAT
Art.-54.-
Las evaluaciones a que se refiere el artículo anterior, deberán ser aplicadas, previo al ingreso o inicio de las actividades del personal que sea candidato para ingresar a la UIF o al SAT, así como de manera periódica a los servidores públicos adscritos a las mismas, como requisito de permanencia, siempre y cuando dentro de sus facultades o funciones tengan acceso a la base de datos que concentre los Avisos.